SER UM COLABORADOR DA VIDA
Serviços
O coaching pessoal ou organizacional orienta o indivíduo para o alcance de resultados, para a aquisição de competências e para a relativização de estereótipos.
Gestão de Precisão
O mapeamento de competências organizacionais e individuais é uma estratégia para que as organizações atinjam a excelência e atendam seus clientes com maior eficiência.
Experiente na orientação para a definição e escolha da melhor alternativa no processo de sucessão empresarial e familiar, a SER Clínica utiliza o planejamento como ferramenta para garantir a manutenção do patrimônio, harmonizar os membros da família e efetuar estudos alternativos de investimento
Organização-Empresa e Profissional-Funcionário é um processo de reciprocidade. Frente a isso é fundamental que o profissional se mantenha atuante nas organizações e em sintonia com o contexto da dinâmica globalização.
Quando, de cada atividade queremos colher a causa, a raiz, a mente primeira e última, devemos recorrer à psicoterapia.
A Psicoterapia é exercício crítico de conhecimento e de consciência.
Assessment
(Avaliação de Perfil e Potencial)
A Avaliação de Perfil e Potencial ou Assessment é um processo que possibilita identificar e avaliar com eficiência e de forma sistematizada as competências e o potencial de cada pessoa, através de técnicas e de avaliações conduzidas por profissionais especializados.
É um processo que reúne a melhor metodologia da avaliação profissional, utilizando instrumentos e entrevistas organizadas de acordo com o perfil profissional e com as características principais requeridas para o cargo.
Planejar se refere ao ato de pensar e elaborar um plano para se chegar até o cenário desejado. A estratégia implica em identificar detalhadamente os recursos disponíveis, reconhecer possibilidades, antecipar tendências e estudar a concorrência, além de outras ações direcionadas ao seu objetivo.
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