Recrutamento e Seleção de Funcionários

É um processo que reúne a melhor metodologia da avaliação profissional, utilizando instrumentos e entrevistas organizadas de acordo com o perfil profissional e com as características principais requeridas para o cargo. Estas características são levantadas através de entrevista de reconhecimento com os líderes da empresa/setor.

Utilizado para verificar no profissional aspectos como: principais competências, habilidades, atitudes e características pessoais (estilo de organização racional, tendência à liderança, grau de ambição entre outros).

A seleção é sempre conduzida pela SER Clínica e Consultoria com o intuito de desenvolver o capital humano, gerar funcionalidade, facilitar as mudanças organizacionais, contribuir para o sucesso da organização e promover a liderança e a criatividade.

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