Gestão de Precisão

O mapeamento de competências organizacionais e individuais é uma estratégia para que as organizações atinjam a excelência e atendam seus clientes com maior eficiência. As competências são um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes e encontram-se nos níveis organizacional, grupal e individual. As competências devem estar em perfeita sintonia com as estratégias organizacionais.

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Por meio de atividades customizadas e adequadas à realidade da organização, ocorre o desenvolvimento dos colaboradores nas competências comportamentais que demonstram o diferencial das equipes de alto desempenho e nas competências essenciais, que permitem a diferenciação de uma organização no mercado.